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Préparer sa retraite
2 jours
Public
Toute personne de plus de 55 ans désirant préparer son futur départ en retraite, tout en maintenant ses compétences au sein de l’entreprise
Objectifs
Permettre au salarié de plus de 55 ans de garder une place dans l’entreprise tout en acceptant le processus futur de départ en retraite
Donner du sens à cette dernière phase de vie professionnelle en créant du tutorat pour les jeunes salariés
Se projeter positivement dans une nouvelle étape de la vie
Programme de formation
Compétences des plus de 55 ans : des richesses pour l’entreprise et la collectivité
- Mieux se connaître
- Mettre en valeur le parcours professionnel et personnel
- Analyser sa place au sein de son équipe (rapprochement entre compétences individuelles et compétences collectives)
- Réaliser une fiche descriptive des compétences acquises
- Lever les freins éventuels à la délégation au sein de son équipe
- Transmettre son savoir aux nouvelles générations
- Préparer activement son départ en retraite
- Se préparer administrativement et financièrement
- Intégrer la dimension bien-être
- Etablir un projet individuel et maintenir une activité
